{"id":2167,"date":"2020-09-30T11:17:10","date_gmt":"2020-09-30T10:17:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/?p=2167"},"modified":"2020-09-30T11:17:10","modified_gmt":"2020-09-30T10:17:10","slug":"entretien-dembauche-preparez-vous","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/2020\/09\/30\/entretien-dembauche-preparez-vous\/","title":{"rendered":"Entretien d’embauche, pr\u00e9parez-vous !"},"content":{"rendered":"\r\n

Est-ce qu’enfin, vous avez re\u00e7u ce fameux coup de fil que vous attendez depuis si longtemps ? Quelle joie, quelle excitation, quelle impatience ! Vous aimerez bien f\u00eater cette premi\u00e8re \u00e9tape mais apr\u00e8s r\u00e9flexion, vous vous dites que vous diff\u00e9rerez le moment de d\u00e9boucher le champagne. Il est temps de vous pr\u00e9parer \u00e0 cet entretien tr\u00e8s important. Ne minimisez pas ce moment car avoir \u00e9t\u00e9 contact\u00e9 ne veut pas dire que le poste est dans votre poche. A quoi devez-vous veiller ?<\/p>\r\n

<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Attention \u00e0 votre tenue<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"Votre apparence est la premi\u00e8re chose qui frappera le regard de votre recruteur. En un clin d’oeil, il vous jaugera sans que vous ayez ouvert la bouche. Avant m\u00eame que vous prononciez un seul mot, le recruteur se sera fait une id\u00e9e de vous, de votre s\u00e9rieux, de votre professionnalisme, des qualit\u00e9s que vous avez et de vos \u00e9ventuels d\u00e9fauts ? Eh oui, aussi incroyable que cela puisse para\u00eetre, c’est la stricte v\u00e9rit\u00e9. Les recruteurs re\u00e7oivent tant de candidats qu’ils ont l’oeil exerc\u00e9 et puis, ils ont des savoirs en psychologie, ne l’oubliez pas. Alors, que votre mise soit propre, nette, chemise, veste et pantalon\/jupe bien repass\u00e9s, cheveux bien coiff\u00e9s, sans fioriture.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Avant de venir…<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"Avant le rendez-vous, prenez le temps de penser aux questions qui pourraient vous \u00eatre pos\u00e9es durant cet entretien. Sachez qu’en g\u00e9n\u00e9ral, le recruteur vous posera deux types de questions li\u00e9es \u00e0 l’aspect technique et aux ressources humaines. Pour le c\u00f4t\u00e9 technique, le recruteur voudra s’assurer que vous poss\u00e9dez les aptitudes requises pour le poste propos\u00e9 et pour c\u00f4t\u00e9 ressources humaines, c’est pour d\u00e9terminer si vous avez les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour travailler en \u00e9quipe, pour recevoir des ordres, pour bosser sous pression, etc. En r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 l’avance \u00e0 ces questions, vous y r\u00e9pondrez avec assurance et aisance, un bon point pour vous.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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