{"id":15,"date":"2013-10-15T09:01:32","date_gmt":"2013-10-15T08:01:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/?p=15"},"modified":"2015-12-15T13:30:03","modified_gmt":"2015-12-15T12:30:03","slug":"le-developpement-personnel-le-concept","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/2013\/10\/15\/le-developpement-personnel-le-concept\/","title":{"rendered":"Le d\u00e9veloppement personnel : le concept"},"content":{"rendered":"
Bien que le concept du d\u00e9veloppement personnel connaisse un succ\u00e8s incontestable aupr\u00e8s du grand public, il reste assez difficile pour les profanes de s’y retrouver. Trouver dans cet article les notions de base du d\u00e9veloppement personnel.
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D’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le d\u00e9veloppement personnel regroupe tous les proc\u00e9d\u00e9s qui visent la red\u00e9couverte de soi afin d’arriver \u00e0 un mieux-\u00eatre et \u00e0 un \u00e9panouissement. Il vise l’am\u00e9lioration du sujet sur le plan \u00e9motionnel, mental, spirituel et physique. Par cons\u00e9quent, le d\u00e9veloppement personnel impacte sur plusieurs domaines. C’est principalement dans le cadre professionnel que ce concept admet sa plus grande place. Il permet entre autres de progresser dans son travail ou d’am\u00e9liorer les relations avec les coll\u00e8gues de travail. Ainsi, l’organisation de formation sur le d\u00e9veloppement personnel est devenue tr\u00e8s pratique au niveau des entreprises.<\/p>\n
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Avec le concept du d\u00e9veloppement, on d\u00e9fit le hasard. L’objectif est d’arriver \u00e0 devenir la personne que l’on souhaite devenir et non celle que le destin a bien voulu qu’on soit. Pour arriver \u00e0 cette finalit\u00e9, plusieurs approches peuvent \u00eatre adopt\u00e9es parmi les plus connus, nous pouvons citer le coaching individuel ou en groupe le parcours th\u00e9rapeutique. Mais, la relaxation, la spiritualit\u00e9 et la m\u00e9ditation constituent aussi des m\u00e9thodes efficaces pour arriver au d\u00e9veloppement personnel. Toutefois, pour obtenir les r\u00e9sultats escompt\u00e9s, il convient de faire appel \u00e0 des professionnels comp\u00e9tents.<\/p>\n
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\nLe concept du d\u00e9veloppement personnel recherche l’am\u00e9lioration de la personnalit\u00e9 du sujet. De ce fait, la d\u00e9marche passe par plusieurs phases. La premi\u00e8re consiste en la d\u00e9couverte et en l’analyse de la personnalit\u00e9 du sujet. Indispensable, elle permet d’\u00e9tablir une sorte d’\u00e9tat des lieux. Par la suite, le coach \u00e9value les diff\u00e9rents axes de progr\u00e8s adapt\u00e9s \u00e0 chaque type de personnalit\u00e9. C’est seulement ainsi qu’on peut arriver \u00e0 la phase finale qu’est le d\u00e9veloppement du potentiel du pratiquant.<\/p>\n
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